共驻共建开拓创新 提升社区“大党委”

    近段时间，南盟社区党委立足实际，认真贯彻落实“河洛党建计划”巩固提升年实施意见，统筹谋划，推动社区“大党委”工作开拓创新再上台阶。

    完善工作机制，强化服务保障。完善协调议事机制，每月从实际出发、从居民需求出发拟定社区“大党委”会议、活动预安排表，定期每月召开“大党委”会议和每季度党建联席会议，协商解决社会性、群众性、公益性事务；不断完善共驻共建机制，努力的实现组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做，借助社区“爱心帮帮团”，党组织固定生活日，党旗下的志愿者等在辖区开展“一对一”帮扶，志愿服务、设岗定责等活动；完善联抓联管机制，对本辖区内23家无上级主管单位的“两新”组织党组织接收，社区“大党委”全责管理，下派党建指导员5名，发挥积极作用。开展“两新”党组织“扩面提质”行动“回头看”活动，建立“两新”组织党员常态化查找和动态管理机制，建立健全“两新”组织党组织和党员信息数据库。创新党组织设置，进一步巩固和扩大 “两新” 党的组织和工作覆盖面。

    创新工作载体，丰富服务模式。与共建单位华源物业、南盟社区警务室签订《共驻共建协议》，认领服务项目，充分利用各自的特点和优势，开展志愿服务、扶贫帮困、治安维稳等工作；不定期召开专题会议，共同研究社区党建、管理服务等重大事项；资源共享，切实提升社区服务水平。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，成立以党建为引领，建立社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。探索构建“1+3”服务网络，社区“大党位”发挥中心作用，积极与辖区现有的“两新”组织签订社区服务合作协议，明确服务目标和任务，着力提升为社区居民群众服务水平。组建“1+3”服务团队，依靠建立的社区党群综合服务中心，充分发挥服务作用，积极调动社区物业、社区警务室等惠民团、整合辖区党员志愿者、“爱心帮帮团”、热心居民等便民服务组切实抓好经常性教育和管理。结合“党员责任岗”活动，拓展党员志愿服务人员数量，创新志愿服务方式，完善党员志愿服务机制，推动党员志愿服务制度化、常态化。与在职党员进社区文明创建、慰问帮扶的服务活动，整合和开展“1+3”特色服务，围绕社区“大党委”，逐步完善事务协商共管，资源共享，实行一站式便民服务，在现有工作基础上巩固提升服务方式，推行关爱式服务，对辖区现有的10名老党员，通过三级网络党组织平台，牵起老党员的手，共同创造和谐幸福的社区生活。对辖区3名困难党员以及弱势群众实施“一对一”帮扶，辖区共驻共建单位、社区党委、社区，定期不定期对辖区内的困难老党员进行走访等，开展一系列活动。推进以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程。

    共建服务型社区。抓住创先争优活动契机，结合党员承诺和党员的特长，分类设立党员服务岗、爱心帮扶岗等多个服务岗位，通过“个人领岗”的形式，组织党员开展联治环境卫生、联办公益事业等社区服务，让在职党员充分发挥基层战斗堡垒作用。为了充分发挥党员先锋模范作用，南盟社区大党委组织党员志愿者在辖区开展了“党员在行动”活动。   

推动党员作用发挥长效化。强化社区在职党员管理，将市政协、区直属党委审计局在职党员纳入社区党委管理，实行在职党员评先评优进社区，引导在职党员在服务社区、服务居民群众中创先争优。在社区党组织的领导下，社区创新思路，突出“互帮互助，共建和谐小区”特色，以服务建设为抓手，真正做到服务惠民、服务于民。以特色服务提升社区文化服务能力，在辖区营造服务特色氛围，以社区帮扶困难群众活动为载体，打造品牌，构建以社区、辖区单位、居民参与的三级社区服务工作网络体系，形成“人在社区、心在社区、服务社区、建设社区”新局面。通过夯实“爱心帮帮团”，以社区和谐为目标，帮助社区残疾、高龄老人、未成年人享受到足不出社区的便利，有效的提高社区服务水平。

南盟社区

2017.6.1