党员积分管理 激发党员“大活力 ”

南盟社区党委下辖5个党支部，共计389名党员。党员多，任务重，为深入贯彻落实上级党组织关于全面从严治党的要求，党支部加强战斗堡垒作用，进一步加强党员的教育管理，2018年以来，南盟社区党委按照上级指示，积极做好党员积分管理工作。

    认真学习制度指标，细化积分标准。 党支部通过召开党委会，党员会，借助社区党员微信群等平台，采取通领学习、小组学习，送学上门等方式在辖区广大党员中间大力宣传学习氛围，增强学习意识，从内心精神上不断提高学习素质。研究学习试行《党员积分管理制度》。并结合实际，逐步细化，涵盖辖区党员遵纪守法，积极参加支部学习教育，社区党员干部撰写工作信息，分享学习心得，参加扶贫帮困和党员志愿服务等各类活动、民主测评，奖惩记录等各方面情况，都纳入积分考核。社区支部在充分考量指标权重的基础上，客观考核加分、扣分标准，明确导向，比如党员在主题党日、微党课、“三新”大讲堂等社区组织的各个活动，积极参加的党员、党员在和居民互动中发挥带头作用的和经支部研究讨论都给予酌情加分。

    加强学习管理，严格累计积分。为强化《党员积分管理管理制度》的落实，5名支部书记具体负责党员积分的日常管理和记录，每一季度认真记录党员积分指标完成情况，并及时考评打分，按照日常登记、季度积分和年终汇总，适当公示，四个步骤进行。各支部以个人积分登记表等为载体，把党员积分累计的依据清楚如实记录，自从该积分管理实行已来，广大党员都会及时了解最新积分动态。通过对党员积分管理，有效引导了党员强化荣誉感和羞耻心，不断向先进看齐，不断对照检查，自我反省，自我提高 。

      下步打算，“小积分”引发党员“大活力”。深入贯彻党的十九大精神为指导，主要围绕“四个合格”方面内容进行，围绕基础积分、党员参加社区活动积分和参加志愿活动积分三大部分进行积分管理。通过日常管理的精细化、科学化、规范化，奖优罚劣、动态管理新平台。促使党员经常参加党的组织生活，增强党组织创造力凝聚力战斗力，更加充分地发挥基层党组织战斗堡垒作用和每名共产党员先锋模范作用。为确保该项工作的顺利进行，社区党委、各支部切实加强组织领导，从严把关，不断完善党员积分管理制度，稳步推进党员积分管理工作，确保积分制管理工作能落到实处、发挥作用取得实效，更好地激发社区党员在社区活动中充分发挥党员的模范带头作用。